О привлечении кадров на предприятия наукограда речь шла на заседании комиссии по регулированию социально-трудовых отношений

 

В зале – представители профсоюзов, администрации Дубны и работодатели. В отчёте о выполнении трёхстороннего соглашения – достойные показатели.

 
«В 2023 году в Дубне были существенные изменения в части увеличения заработной платы», - рассказал заместитель главы г.о. Дубна Дмитрий Утробин. Достижений много, но по-прежнему довольно остро в наукограде стоит кадровый вопрос. Только в ОЭЗ «Дубна» ежегодно создаётся более тысячи рабочих мест. Об успешном опыте по привлечению специалистов рассказала заместитель генерального директора инновационной площадки Виктория Халимендик. Активная работа ведётся не только с соискателями, но и со школьниками – это проект «Моя будущая профессия», а также студентами – это хакатоны.

 

 
Дважды в год в ОЭЗ «Дубна» проводятся ярмарки вакансий, которые уже вышли на всероссийский уровень. Очередная состоится в наукограде 11 апреля, предприятия уже готовы предложить 350 вакансий. Кроме того на заседании трёхсторонней комиссии обсудили работу профсоюзных организаций, а также планы текущий год.

 

Наталья Равчук

Телеком МПК
Телеком МПК
Телеком МПК